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La voce della Politica
| Ripensare il lavoro pubblico per un’ALSIA all’altezza delle sfide future |
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27/10/2025 |  La nuova fase di rilancio dell’ALSIA, presentata con entusiasmo dall’assessore Cicala e dal nuovo direttore Michele Blasi, rappresenta un’occasione preziosa per aprire una riflessione più ampia sul ruolo del lavoro pubblico nella società contemporanea⁽¹⁾. Se da un lato si evidenziano risultati importanti – sei milioni di euro gestiti, sessantacinque progetti approvati, investimenti in ricerca e collaborazioni strategiche – dall’altro è fondamentale interrogarsi su quale modello di lavoro pubblico vogliamo costruire. Un modello che non sia solo efficiente, ma anche partecipato, valorizzante e sostenibile per chi ogni giorno contribuisce con competenza e dedizione al funzionamento dell’Agenzia. Ripensare il lavoro pubblico significa:
- Riconoscere il valore delle professionalità interne, garantendo percorsi di crescita, formazione continua e stabilità occupazionale.
- Superare la logica emergenziale del commissariamento, restituendo centralità alla programmazione condivisa e alla trasparenza gestionale.
- Investire nel benessere organizzativo, promuovendo ambienti di lavoro inclusivi, motivanti e capaci di attrarre nuovi talenti.
- Coinvolgere i lavoratori nei processi decisionali, perché l’innovazione non può essere calata dall’alto, ma deve nascere dal dialogo tra direzione e personale.
L’ALSIA può diventare un laboratorio virtuoso di pubblica amministrazione moderna solo se il rilancio non si limita agli obiettivi di performance, ma si fonda su una visione del lavoro pubblico come leva di coesione sociale e sviluppo territoriale.
Come RSU ALSIA sindacale, ritengo che questa sia la vera sfida: non solo fare di più, ma fare meglio, insieme. Michele Catalano
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