Voce della Politica - 19/06/2025 - CCNL Sanità 2022-2024: Cgil Fp e Uil Fpl non firmano il contratto al ribasso

-->

HOME

Contatti

La voce della Politica

CCNL Sanità 2022-2024: Cgil Fp e Uil Fpl non firmano il contratto al ribasso
19/06/2025
La Cgil Fp e la Uil Fpl non hanno firmato il nuovo CCNL Sanità 2022-2024, ritenendolo un contratto al ribasso, inadeguato e penalizzante per molte figure professionali. Denunciano disinformazione sugli arretrati e ribadiscono il loro diritto a partecipare alla contrattazione. Restano impegnate per un contratto equo e condiviso. Di seguito il comunicato delle sigle sindacali Cgil Fp e Uil Fpl. La CGIL FP e la UIL FPL , hanno scelto di non sottoscrivere il nuovo Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL) relativo al triennio 2022-2024 DEL COMPARTO SANITà PUBBLICA. Si tratta di una decisione importante, frutto di un’attenta valutazione nel merito dei contenuti dell’intesa, che riteniamo non sia in linea con le esigenze, le aspettative e i diritti delle lavoratrici e dei lavoratori del comparto. Il contratto, benché già firmato da altri sindacati, non entrerà in vigore prima di gennaio 2026. Nel frattempo dovrà superare una lunga serie di passaggi formali, tra cui la firma definitiva con l’ARAN, il controllo della Corte dei Conti, l’approvazione da parte del Consiglio dei Ministri e infine la validazione del Ministero per la Pubblica Amministrazione. Dunque, a oggi, si tratta di un testo ancora lontano dall’essere operativo, sia sul piano normativo che economico. In questi giorni, purtroppo, stanno circolando diverse FALSE informazioni che è nostro dovere smentire con forza e chiarezza. In particolare, non corrisponde al vero che gli arretrati contrattuali saranno pagati con la busta paga del mese di luglio. Si tratta di una notizia priva di fondamento, che rischia di generare aspettative tra i lavoratori. Ancora più grave è la falsa affermazione secondo cui le scriventi OO.SS non avendo firmato il contratto, saranno escluse dai tavoli di confronto e di contrattazione. Anche questa affermazione è completamente infondata: la legge riconosce pienamente il diritto alla partecipazione sindacale anche alle organizzazioni che non sottoscrivono il contratto nazionale. Questo significa che FP CGIL , UIL FPL continueranno ad essere presenti, ascoltate e attive in tutte le sedi negoziali e nei percorsi di confronto. Le nostre segreterie regionali e territoriali continueranno a rappresentare i lavoratori esaltando il ruolo della RSU che sono le vere titolari della contrattazione integrativa aziendale. Ma ciò che ci ha spinto a non firmare questo contratto va ben oltre gli aspetti formali. La nostra contrarietà è fondata su contenuti che riteniamo inadeguati, sbilanciati e in alcuni casi persino penalizzanti. Il nuovo CCNL introduce, ad esempio, la figura dell’assistente infermiere, che di fatto scavalca il ruolo dell’infermiere professionale senza che vi sia stato un vero confronto con le parti sociali. Gli OSS, invece, vengono fortemente penalizzati, sia sul piano del riconoscimento professionale, sia in termini di prospettive di crescita e valorizzazione. Anche gli autisti subiscono una battuta d’arresto: avevamo proposto, con convinzione, il loro passaggio alla categoria C, ma la nostra proposta è stata respinta sia da ARAN che dalle altre sigle firmatarie. Sul fronte della mobilità e del part-time, il contratto non introduce alcun avanzamento significativo. Le decisioni continueranno a essere lasciate alle aziende, che troppo spesso oppongono dinieghi immotivati o pareri negativi, ostacolando la libertà di scelta e l’equilibrio tra vita privata e lavoro. Per quanto riguarda gli effetti economici del nuovo CCNL, i nostri Centri Studi, in collaborazione con esperti fiscali e previdenziali, ha condotto una simulazione dettagliata degli aumenti previsti. Considerando l’indennità di vacanza contrattuale già erogata e tenendo conto delle nuove misure fiscali sul cuneo 2025, che già stanno avendo effetto sulle buste paga, il risultato è chiaro: gli aumenti netti mensili risultano estremamente contenuti. Parliamo di poco più di 41 euro per un infermiere in fascia D3, circa 33 euro per un assistente amministrativo in fascia C5, e appena 38 euro per un OSS in fascia BS5. Numeri che non rispondono in alcun modo al costo della vita, al carico di responsabilità e al valore del lavoro svolto da migliaia di professionisti ogni giorno. Siamo convinti che, una volta percepiti gli importi reali, saranno gli stessi firmatari del contratto a dover spiegare le ragioni di una firma che rischia di deludere profondamente chi lavora nei servizi pubblici, nella sanità e negli enti locali. La CGIL FP E la UIL FPL hanno scelto di non firmare per coerenza, per rispetto verso i lavoratori e per ribadire con forza che un vero contratto si costruisce insieme, con il confronto, la partecipazione e trasparenza. Il nostro impegno non si ferma. Continueremo a lavorare con serietà, a tutti i livelli, per ottenere un contratto giusto, inclusivo e capace di rispondere realmente ai bisogni di chi ogni giorno garantisce il funzionamento dei servizi essenziali per il Paese. Potenza,19/06/2025 FP CGIL UIL FPL Sandra G. A. Guglielmi Scarano G. G. Verrastro

archivio

ALTRI

La Voce della Politica
19/06/2025 - Provincia di Matera amplia i servizi per i pendolari: attivata una nuova fermata bus presso centro Enea di Rotondella Nel piazzale del centro Enea della Trisaia di Rotondella si amplia l’offerta dei servizi ai pendolari. Il Presidente della Provincia di Matera, Francesco Mancini, ha infatti reso noto che è stata attivata, d’intesa con il Cotrab e su richiesta dell’ENEA, una nuova fermat...-->continua


19/06/2025 - Policoro (MT), Biogas: prosegue la protesta dell’associazione “Difendiamo il Territorio” Come cittadini policoresi che tutti i giorni vivono e investono sul territorio, siamo in attesa della decisione della Regione Basilicata sulla possibilità di rivedere l’autorizzazione concessa il 30 dicembre 2024 per la realizzazione di una centrale a Biogas i...-->continua


19/06/2025 - Lomuti (M5S): “Preoccupazione per lo stabilimento Marelli di Melfi Il deputato lucano Arnaldo Lomuti (Movimento 5 Stelle) rende noto di essere al lavoro su una interrogazione parlamentare urgente al Ministro delle Imprese e del Made in Italy, Adolfo Urso, in seguito alla decisione della Marelli di avviare la procedura di ris...-->continua


19/06/2025 - Sanità lagonegrese. Lacorazza: si rispettino tempi ed impegni Ho nuovamente interloquito con l’Assessore regionale alla Sanità Cosimo Latronico affinché faccia tutto ciò che attiene alle sue competenze per procedere, come da impegni assunti, all’appalto del padiglione A primo lotto del polo ospedaliero del lagonegrese. <...-->continua


19/06/2025 - Rosa (FdI). Auguri a Vito Pace, nuovo presidente nazionale del Consiglio Notarile “I migliori auguri di buon lavoro a Vito Pace, Notaio in Potenza, eletto Presidente nazionale del Consiglio Nazionale del Notariato. Dopo aver ricoperto la carica di Consigliere Nazionale del Notariato tra il 2022 e il 2024 e prima ancora essere stato Presiden...-->continua


19/06/2025 - Marrese: Una proposta di legge per l'utilizzo di case sfitte per alloggi popolari Ho presentato una proposta di legge, sottoscritta anche dal collega Roberto Cifarelli, con l’obiettivo di affrontare in modo concreto e strutturale l’emergenza abitativa sul territorio. Il testo normativo, intitolato “Disposizioni per l’utilizzo di ca...-->continua


19/06/2025 - Credito: accordo Confcommercio Basilicata e Intesa Sanpaolo Confcommercio Basilicata e Intesa Sanpaolo, facendo seguito all’accordo siglato il 25 febbraio tra il presidente di Confcommercio-Imprese per l’Italia, Carlo Sangalli, e il responsabile della Divisione Banca dei Territori di Intesa Sanpaolo, Stefano Barrese, h...-->continua