Voce della Politica - 21/03/2023 - UILFPL: aperto il confronto per risorse aggiuntive contratti ARPAB

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UILFPL: aperto il confronto per risorse aggiuntive contratti ARPAB
21/03/2023
Il Dipartimento all’Ambiente della Regione Basilicata, in data 20/03/2022, ha convocato i sindacati dell’ARPAB per discutere sulle linee di indirizzo regionali di cui all’articolo 7 del CCNL 2019/2021. Con il proseguimento dei contratti in proroga che come sindacato abbiamo richiesto in tutte le delegazioni trattanti e con la recente approvazione del piano triennale dei fabbisogni e con l’avvio della contrattazione regionale, è arrivato un ottimo segnale sia dell’attuale governance dell’ ARPAB, sia da parte dell’Assessore all’Ambiente e dal Direttore Generale Dr. Tricomi che, dopo tante nostre rimostranze, ha convocato il tavolo regionale. E’ necessario procedere ad una riorganizzazione dell’ARPAB. Un’Agenzia che, tra pensionamenti e cessazioni di contratti, è in forte carenza di organico sia di personale Dirigente, che di personale del comparto. La UIL FPL, inoltre , ricorda che dette linee di indirizzo sono state proposte dalla scrivente e finalmente vengono discusse con il Dipartimento all’Ambiente. Erano tantissimi anni che non si affrontava questo problema e nessun Governo Regionale del passato ha mai convocato per discuterne nel merito. Finalmente oggi possiamo dirlo a gran voce che il tavolo sulle Risorse aggiuntive Regionali è stato aperto, cosi come avvenuto in tutte le Regioni italiane. Tali risorse aggiuntive che su nostra proposta, abbiamo chiesto di prenderli da una quota dei fondi privati che l’Agenzia incassa annualmente e che potranno essere erogati per poter valorizzare il merito e le competenze del personale e serviranno ad aumentare il fondo della produttività dei dipendenti dell’Agenzia ARPAB. Inoltre abbiamo richiesto anche linee guida in merito ai processi di incremento dei fondi nei casi dell’aumento della dotazione organica. Un vero atto di fiducia e premialità verso gli operatori che lavorano in continuo stress e in forte carenza di risorse umane e materiali. La UIL FPL, pertanto da atto all’Assessore Latronico di aver aperto il confronto e che sarà riconvocato a breve, sulle linee guida di indirizzo regionali dell’ARPAB, che sono importanti per la funzionalità e la progettualità dell’ARPAB, ma è necessario andare avanti nel rilancio dell’Agenzia. Un rilancio che necessariamente passa per la stabilizzazione del personale Masterplan che ha maturato i requisiti previsti dalla legge e che svolge una funzione oramai insostituibile all’interno dell’ARPAB. Il Segretario Regionale Aggiunto UIL FPL Giuseppe Verrastro Il Segretario Aziendale UIL FPL Egidio Montagnuolo La RSU Antonio Marzario Sante Muro

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