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La voce della Politica
| Arpab, dichiarazione del coordinamento donne di Cgil Cisl Uill |
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4/02/2022 |  “Il coordinamento donne di Cgil Cisl Uil della Basilicata esprime profondo disappunto in merito alle condizioni di lavoro e al clima di tensione, che riguarda in particolare cinque lavoratori e lavoratrici, determinato dal direttore dell’Arpab, come segnalato nell'atto di diffida della Consigliera regionale di parità. Anziché prendere coscienza dell'atavico ritardo organizzativo e culturale che determina un mercato del lavoro lucano sostanzialmente ostile all'occupazione femminile, tale per cui negli ultimi 15 anni il tasso di occupazione delle donne lucane è inchiodato al 36 per cento, tra i più bassi d'Italia - è proprio questo dato che ci fa svettare nelle condizioni di arretratezza economica e sociale - si continuano a perpetrare sui luoghi di lavoro forme profondamente arcaiche di esercizio gerarchico del potere in piena contraddizione con quanto raccomandato da tutta la normativa sulla qualità del lavoro, ancora più cogente nel nuovo piano di investimenti per la ripresa economica. Questa cultura dell'esercizio aggressivo del potere, oltre a produrre disagio nel lavoratori compromettendo il buon funzionamento delle attività, determina - ed è questo che vogliamo evidenziare - un profondo arretramento culturale e di sviluppo economico della nostra regione. Con la cultura della sopraffazione e dell'arroganza non si cresce come regione e come donne e uomini”. È quanto dichiarano Anna Russelli (Cgil), Luana Franchini (Cisl) e Anna Carritiello (Uil). |
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archivio
| La Voce della Politica
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 6/03/2026 - Verso il corteo del 14 marzo: nasce il Comitato per il No sociale e si intensificano le iniziative sul territorio
Continuano le iniziative indette a livello locale quale tappa di avvicinamento al corteo nazionale del 14 marzo per il No sociale al referendum costituzionale sulla riforma della giustizia che deve diventare un NO alle politiche del governo Meloni e che assume sempre più imp...-->continua |
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 6/03/2026 - Basilicata. Latronico: Piano sanitario, concretezza e visione
Non è una cornice vuota e non è un esercizio di stile accademico. Il nuovo Piano Sanitario Regionale (PSR) è il frutto di un lungo lavoro di condivisione e visione. Dopo anni di assenza la Basilicata si dota finalmente di uno strumento di programmazione a lung...-->continua |
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 6/03/2026 - Comuni Montani, Lacorazza: Una battaglia sostenuta con iniziative
“È stata pubblicata oggi in Gazzetta Ufficiale la deliberazione del Consiglio dei ministri concernente il 'Regolamento recante i criteri per la classificazione dei comuni montani'. Sul tema ricordiamo che il Consiglio regionale, nella seduta del 18 dicembre de...-->continua |
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 6/03/2026 - Chiorazzo e Vizziello (BCC): “Impianti fotovoltaici per Acquedotto Lucano mai realizzati e sul bonus idrico solo silenzio
I consiglieri regionali di Basilicata Casa Comune, Angelo Chiorazzo e Gianni Vizziello, annunciano di aver presentato una terza interrogazione urgente al Presidente della Giunta regionale sul progetto degli impianti fotovoltaici destinati ad alimentare Acquedo...-->continua |
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 6/03/2026 - Nuovo PSR dopo 12 anni, Napoli: meno attese, più territorio
“Parlo da Capogruppo di Fratelli d’Italia, ma a nome dell’intera maggioranza che sostiene il Governo regionale. E dico una cosa netta: il Piano Sanitario 2026–2030, sul quale l’assessore Cosimo Latronico ha lavorato con serietà, è un passaggio che va sostenuto...-->continua |
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.jpeg) 6/03/2026 - Silletti su sovraffollamento e fragilità sanitarie nelle carceri
“In qualità di Garante regionale per i detenuti della Regione Basilicata, ritengo doveroso richiamare con forza l’attenzione delle istituzioni e dell’opinione pubblica sulla situazione estremamente critica in cui versano gli istituti penitenziari lucani, una c...-->continua |
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 6/03/2026 - Cgil Basilicata e Cgil Potenza presentano il Rendiconto di genere Inps 2025
“Parlare di divario di genere in Basilicata significa parlare di una ferita ancora aperta nel nostro sistema economico e sociale. I dati ci dicono che il gap tra uomini e donne nel lavoro supera i 29 punti percentuali, uno dei valori più alti non solo in Itali...-->continua |
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