-->
La voce della Politica
| Giunta approva a.p. ''Giovani competenze lucane in azienda'' |
|---|
29/12/2021 |  Per arginare la cosiddetta “fuga dei cervelli” e integrare le competenze professionali in azienda con l’obiettivo di migliorare la competitività del sistema produttivo regionale, la giunta regionale, su proposta dell’assessore alle Politiche di Sviluppo, Francesco Cupparo, ha approvato l’avviso pubblico “Giovani competenze lucane in azienda”.
L’avviso mette a disposizione delle imprese/datori di lavoro, con almeno una sede operativa in Basilicata, incentivi economici diretti a favorire l’occupazione a tempo indeterminato, pieno o parziale (non inferiore al 50% delle ore previste dal contratto collettivo nazionale di riferimento), di giovani disoccupati laureati lucani meritevoli. Le risorse complessivamente stanziate sono pari a 4 milioni di euro, di cui 1.969.734 euro a valere sulle risorse dell’accordo per la disciplina del completamento della fase attuativa del protocollo di intenti sottoscritto il 18 novembre 1998 tra Eni Spa e Regione (di cui alla dgr n. 451/2018) e 2.030.265 euro a valere sulle risorse del Fondo previsto dall’art. 45 della legge 99/2009 assegnato alla Basilicata.La Regione si riserva la facoltà di destinare risorse aggiuntive a quelle attualmente stanziate.
Sono destinatari dell’avviso i laureati disoccupati che, alla data di presentazione della domanda, siano in possesso dei seguenti requisiti: residenza in Basilicata; età fino ai 40 anni compiuti; laurea triennale, laurea specialistica, magistrale o diploma di laurea vecchio ordinamento ottenuta con votazione non inferiore a 95 su 110 e lode presso una Università, statale e non. Altro requisito: il conseguimento delle lauree triennali prima dei 25 anni e delle altre prima del compimento del trentesimo anno di età. Il numero di bonus occupazionali che può essere concesso a ogni impresa unica è proporzionato al numero dei dipendenti laureati a tempo indeterminato in forza nella unità operativa localizzata nella regione , secondo le seguenti quote di contingentamento: l’impresa da zero a cinque dipendenti può richiedere fino a un bonus; l’impresa da sei a venti dipendenti può richiedere fino a n. 2 bonus; l’impresa con oltre 20 dipendenti può richiedere un numero di bonus pari al 10% degli occupati al momento di presentazione della domanda.
Per l’assessore Francesco Cupparo “la misura, nell’ambito delle azioni programmate dalla Regione per la crescita dello sviluppo produttivo e dell’occupazione, rappresenta una prima e concreta risposta alla questione dell’esodo dalla Basilicata dei giovani laureati alla ricerca di un lavoro qualificato e stabile. Sono certo che le imprese coglieranno l’opportunità dell’Avviso Pubblico – aggiunge – per l’assunzione di nostri giovani in tanti casi in possesso di master di specializzazione universitaria in settori ad alto sviluppo tecnologico ed innovativo a forte richiesta di manodopera, come sono certo che nessun titolare di impresa rinuncerà ad un dipendente che ha maturato un’esperienza diretta in azienda. Il provvedimento inoltre – continua l’assessore – è l’esempio forse più significativo di un utilizzo delle risorse derivanti dal petrolio per perseguire obiettivi chiari e soprattutto rispondenti alle maggiori esigenze delle nostre comunità, prima fra tutte il lavoro per i giovani. Con il monitoraggio dell’A.P. contiamo di incrementare le risorse da mettere a disposizione sulla base delle richieste delle imprese e quindi di incrementare il numero di bonus occupazione anche in prospettiva dell’impiego delle royalties derivanti dalla Total (Concessione Gorgoglione). Inoltre, la misura – conclude Cupparo – diventa uno strumento di nuova attrattività per l’Unibas, tenuto conto che molti giovani diplomati lucani, nonostante la buona performance e l’alta qualità formativa della nostra Università, scelgono atenei di altre regioni perché convinti di poter trovare lavoro dopo la laurea con più facilità. Potranno adesso contare su un’opportunità in più”.
|
|
| | |
archivio
| La Voce della Politica
|
 23/06/2026 - M5S e Basilicata Casa Comune: ''Lasciata l’aula per denunciare ritardi e assenza di confronto sui temi della sanità''
Quaranta minuti. Tanto è durata la discussione con cui i consiglieri di maggioranza hanno provato a spiegare ai lucani perché abbiamo lasciato l’aula. Quaranta minuti spesi a parlare di noi, e non un minuto per parlare di sanità, di liste d’attesa, di mobilità passiva, dei b...-->continua |
|
|
|
 23/06/2026 - Piano casa, Lomuti: Dal Governo no a un impegno per centinaia di migliaia di famiglie dell'edilizia convenzionata.
Esprimo profonda delusione per il parere contrario espresso dal Governo all'ordine del giorno da me presentato nell'ambito della conversione del decreto-legge Piano casa. L'ordine del giorno chiedeva semplicemente al Governo di affrontare una problematica che ...-->continua |
|
|
|
|
 23/06/2026 - Coldiretti Basilicata: ok a misure CdM a favore dei lavoratori impegnati nelle campagne estive
Ben venga la possibilità dell’accesso in deroga al trattamento di cassa integrazione in caso di sospensione dell’attività per il caldo, in quanto risponde alle nostre richieste per tutelare la salute degli addetti e salvaguardare al contempo le coltivazioni. E...-->continua |
|
|
|
|
 23/06/2026 - Chiusura sede AGATA di Rotondella (MT): Antonio Ripoli chiede trasparenza
Ci sono storie in cui il dolore privato si trasforma in impegno collettivo e in energia al servizio della comunità. È il caso di quanto è avvenuto a Rotondella grazie a Laura, che fino agli ultimi momenti della sua vita, nel novembre 2022, ha lavorato per prom...-->continua |
|
|
|
|
 23/06/2026 - Potenza, audizione in Commissione su Acquedotto Lucano: focus su riorganizzazione e criticità
Il Direttore Generale di Acquedotto Lucano, Luigi Cerciello Renna, è stato ascoltato ieri mattina dall'Amministrazione Comunale di Potenza su convocazione della Prima Commissione consiliare permanente.
L’audizione è stata convocata per approfondire l’...-->continua |
|
|
|
|
 23/06/2026 - Infrastrutture nel Materano: Cifarelli chiede chiarezza sulle priorità
"In politica, come nella vita, le priorità possono essere molte. La differenza, però, sta nel non prendere in giro le persone. La differenza sta nel dire con chiarezza da dove si intende partire, quali sono gli obiettivi strategici da perseguire e quali impegn...-->continua |
|
|
|
.jpg) 23/06/2026 - Presentato SINFI 2026, servizi gratuiti a supporto dei Comuni
Accesso gratuito ai servizi specialistici per la raccolta, la digitalizzazione, l’aggiornamento e l’organizzazione dei dati relativi alle infrastrutture presenti nel sottosuolo e nel soprasuolo. Si è svolto questa mattina, nella Sala Inguscio della Regione Bas...-->continua |
|
|
|
|
 (1) (1).jpeg)
.jpeg)
