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| Spada (PD) su stato di Agitazione del Personale del Comparto dell'ASM di Matera |
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20/03/2019 |  In merito all’ atto di sospensione del pagamento di alcune spettanze dei lavoratori dipendenti dell'ASM adottato dalla dalla Direzione Generale dell'ASM ha adottato un "nelle more della ricezione di un parere richiesto all'ARAN".
ll sottoscritto Achille SPADA, nella qualità di Consigliere Regionale di Basilicata, ha inoltrato la seguente missiva agli oragni di seguito elencati:
A S.E. Dott.ssa Antonella Bellomo
Prefetto di Matera
Alla Prof.ssa Flavia Franconi
Vice Presidente della Giunta Regionale di Basilicata
Assessore alle Politiche della Persona
Regione Basilicata
At Dott. Joseph Polimeni
Direttore Generale ASM Matera
Ai Segretari Provinciali delle Organizzazioni Sindacali :
FP CGIL _ CISL FP _ UIL FPL * FIALS - FSI USAE
Premesso che
- gli Organi di stampa danno notizia della indizione da parte delle OO.SS. dello stato di agitazione del personale del
Comparto dell'ASM di Matera;
- motivo della protesta sarebbe la repentina rottura dei rapporti con la Direzione dell'Asm per deliberazioni da questa assunte nei giorni scorsi rispetto ai risultati di un ispezione compiuta a metà 2018.
- il punto di disaccordo riguarda la gestione della criticità legata al trasferimento fondi da produttività a fasce;
- la Ragioneria Generale dello Stato avrebbe richiesto all'Asm di fornire le dovute spiegazioni sulle decisioni assunte in passato, fornendo un termine entro cui presentare una relazione scritta;
- la vertenza, potrebbe determinare a breve, oltre a gravi disagi per la continuità dei servizi, problemi di ordine pubblico (a causa delle indette manifestazioni -Sit in e Volantinaggio, già fissato per il 2°/O3/2019 presso la Sede ASM e del possibile Sciopero Generale) e una massiccia attivazione di ricorsi legali da parte dei dipendenti ASM;
Valutato che, in casi simili, tutte le pubbliche amministrazioni, prima di adottare determinazioni definitive, avviano un confronto con i competenti servizi della RGS e contemporaneamente nelle organizzazioni sindacali.
Consideralo estremamente dannoso, anche per la continuità dei servizi, il protrarsi dello stato di agitazione, posto che i
contratti collettivi esigono un inevitabile confronto ed accordo tra parte pubblica e parte sindacale
ravvisato che, nella fattispecie, esistono concrete possibilità di risoluzione consensuale della problematica oggetto della
vertenza, come già sperimentato in numerose analoghe circostanze da altre Pubbliche Amministrazioni utilizzando le
specifiche disposizioni di legge in materia e i prevalenti orientamenti giurisprudenziali in merito;
chiede
alle SS. LL. di attivare, con ogni possibile urgenza, un tavolo istituzionale di mediazione tra la Direzione Generale dell’ASM e le OO.SS. Provinciali per addivenire ad un accordo tra le parti che definisca la problematica in questione, mettendo fine ai contenzioso in atto. |
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