-->
La voce della Politica
| Potenza, assessore Picerno: 'Il Reddito di cittadinanza crei posti di lavoro' |
|---|
5/10/2021 |  Questa mattina si è insediato il Distretto d’Inclusione - Rete della Protezione e Inclusione Sociale del Comune di Potenza. Promessa mantenuta dunque dall’assessore alle Politiche sociali del Comune di Potenza, Fernando Picerno (FI), che esattamente un anno fa s’impegnava a far nascere quest’organo di coordinamento delle iniziative sociali a supporto delle vulnerabilità per favorire l’impiego. “Con il programma Operativo Nazionale (PON) Inclusione 2014-2020 – spiega l’assessore Picerno – per la prima volta i fondi strutturali intervengono a supporto delle politiche di inclusione sociale. Il programma ha l’obiettivo di creare un modello di welfare basato sull’inclusione attiva sviluppando un sistema di reinserimento socio-lavorativo e gestione del disagio socio economico e favorendo l’inclusione sociale di utenti REI e RdC”. Il nuovo Dirigente delle Politiche alla Persona del Comune di Potenza, Giuseppe Romaniello ha dichiarato: "Tutti gli interventi sono stati realizzati in un’ottica di multidisciplinarità, in una logica che tiene dentro il lavoro dei Servizi Sociali, del Centro per l’Impiego al fine di costruire una reale attivazione che non sia mero assistenzialismo. Il successo della nostra azione sta nella capacità di captare quelle che sono le potenzialità delle persone alle quali possiamo offrire un percorso di reinserimento”. Il percorso ha visto la luce nel 2018 con un Avviso Pubblico che ha portato alla costituzione di un sistema integrato che ha coinvolto non solo le Amministrazioni pubbliche, il mondo della cooperazione e del volontariato ma anche le persone direttamente interessate. Dopo l’avviso i soggetti del Terzo Settore selezionati sono stati 4, al cui interno sono stati inseriti altri partner, per un totale di 7 soggetti tra Cooperative e associazioni. Il frutto di questa coprogettazione è stato il Progetto denominato “Network 4 (for) Inclusion” tutt’ora in atto. Durante l’incontro interessante l’intervento di Fabio Stefanelli della cooperativa Insieme e di Michele Sensini rappresentante di AppStart: “Grazie a questa coprogettazione sperimentale abbiamo raggiunto risultati interessanti: è stato creato un patrimonio di competenze, risorse umane ma soprattutto di sentimenti tra le persone che hanno partecipato alle attività. I servizi sociali si sono estesi in città. Adesso lo sforzo che dovremo fare per il futuro sarà quello di continuare a mantenere queste relazioni per via del rapporto di fiducia che abbiamo stretto con i cittadini”. Nella città di Potenza sono state individuate 4 aree bersaglio definite Porte Sociali. Marilene Ambroselli, responsabile posizione organizzativa dell’Ufficio Servizi Sociali del Comune di Potenza ha fornito dati aggiornati sui numeri legati alle domande per il Reddito di Cittadinanza: “Da un ultimo monitoraggio risulta che sono 1544 gli utenti e i nuclei familiari presi in carico dalla DIA di cui 491 gestiti dal Comune di Potenza. Abbiamo chiesto alle Porte Sociali di effettuare una Mappatura delle Risorse al fine di creare una banca dati”. Tra i presenti: Maria Vulpio, responsabile Centro per l’Impiego di Potenza, Liliana Romano, responsabile U.O.S.D. Consultorio Potenza, Greco Maria Ausilia, responsabile CIF (Centro Italiano Femminile), Luisa Rubino, avvocato e collaboratrice ufficio servizi sociali Comune Potenza ed una rappresentanza della Camera di Commercio di Potenza. “ Il Distretto d’Inclusione – conclude l’assessore Picerno – è un tassello che utilizzeremo per realizzare il Piano Sociale di Zona. L’idea di fondo è unire Terzo Settore al mondo delle Partite Iva quindi non dare solo assistenzialismo ma offrire un lavoro a chi ne ha davvero bisogno”.
|
|
| | |
archivio
| La Voce della Politica
|
 1/06/2026 - Liste di attesa, precisazioni dell’assessore Latronico
Il 29 maggio 2026, l’Agenzia Nazionale per i Servizi Sanitari Regionali ha presentato ufficialmente la nuova Piattaforma Nazionale delle Liste d’Attesa, elaborata su milioni di prenotazioni acquisite tra gennaio 2025 e aprile 2026, relative a strutture pubbliche e private ac...-->continua |
|
|
|
 1/06/2026 - Cupparo su Callmat: impegno concreto
In riferimento alle dichiarazioni apparse sulla stampa locale in merito alla vertenza CallMat, l’assessore allo Sviluppo Economico della Regione Basilicata, Francesco Cupparo, ritiene opportuno precisare alcuni aspetti al fine di fornire un quadro corretto del...-->continua |
|
|
|
|
 1/06/2026 - 2 giugno 1946 – 2 giugno 2026: il lungo cammino delle donne verso l’emancipazione e l'uguaglianza
Il 2 giugno 1946 rappresenta una data storica per l'Italia: per la prima volta le donne votarono e furono elette in una consultazione politica nazionale. Così, in una nota, Maria Rosaria D’Anzi, presidente provinciale di Potenza dell’Anpi. Un traguardo fondame...-->continua |
|
|
|
|
 1/06/2026 - ASM, ''nessun licenziamento previsto''
In merito alle dichiarazioni diffuse dalle organizzazioni sindacali Filcams CGIL, Fisascat CISL e Uiltucs UIL riguardanti la riorganizzazione dei servizi di vigilanza armata, custodia, portierato e trasporto pazienti, l'Azienda Sanitaria Locale di Matera ritie...-->continua |
|
|
|
|
 1/06/2026 - Bardi su Festa della Repubblica
“Ci sono date che definiscono chi siamo. E il 2 giugno è la più importante di tutte: è il giorno in cui abbiamo scelto di essere un popolo libero, unito e democratico". Con questa riflessione il Presidente della Regione Basilicata, Vito Bardi, apre il suo mess...-->continua |
|
|
|
|
 1/06/2026 - Comune di Matera: via libera alla variazione di bilancio per opere strategiche
L’amministrazione comunale di Matera segna un passaggio fondamentale per la realizzazione di opere pubbliche prioritarie attraverso l’approvazione della Variazione n. 3 al Bilancio di Previsione 2026-2028. Questo provvedimento contabile permette l'impiego oper...-->continua |
|
|
|
 1/06/2026 - Lomuti M5S. Callmat: 350 famiglie a Matera sull'orlo del baratro. Dietro i licenziamenti c'è una scelta precisa
Partiamo dai fatti. TIM ha avviato un progetto strutturato per sostituire progressivamente il proprio servizio clienti vocale — il 187, il numero verde Consip, il 119 per l'assistenza mobile — con agenti di intelligenza artificiale sviluppati da una startup is...-->continua |
|
|
|
|
 (1) (1).jpeg)
