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UILTemp Basilicata: più tutele, più diritti, più rappresentanza per i lavoratori in somministrazione
5/11/2026
Oltre 6mila persone lavorano con contratti di somministrazione, spesso anche per lunghi periodi. La UIL rafforza la propria presenza con il Coordinamento UILTemp: «Stessi diritti, stesse opportunità e stessa dignità per tutte le lavoratrici e i lavoratori». Il lavoro temporaneo, quando si prolunga nel tempo, cessa di essere una parentesi e rischia di trasformarsi in una condizione strutturale, con impatti diretti sulle prospettive retributive, previdenziali e sulla possibilità di realizzare un progetto di vita. È a questa platea, troppo spesso ai margini della rappresentanza sindacale, che la UIL intende dare voce e strumenti concreti di tutela attraverso il Coordinamento UILTemp Basilicata. Il percorso di rafforzamento della nuova struttura sindacale è entrato nel vivo ieri a Potenza, nella sede regionale della UIL, dove si è riunito l’Esecutivo regionale alla presenza di Carmelo Prestileo, responsabile nazionale UILTemp. Al centro dell'incontro le linee di collaborazione con le categorie nazionali della UIL, definite nel Consiglio nazionale del Coordinamento, e le prospettive di consolidamento organizzativo e sindacale sul territorio lucano. Non una semplice riunione organizzativa, dunque, ma l'avvio di una nuova stagione di rappresentanza per un segmento del mercato del lavoro che troppo spesso rimane invisibile. «In Basilicata – sottolinea il segretario generale della UIL, Vincenzo Tortorelli – il lavoro continua ad avere un problema strutturale: si entra nel mercato occupazionale, ma sempre più spesso senza la certezza di poterci restare. I numeri del primo quadrimestre restituiscono una fotografia eloquente della fragilità del nostro sistema produttivo. Su 18.258 assunzioni registrate, appena 2.683 riguardano contratti a tempo indeterminato. Significa che soltanto il 14,7% delle nuove attivazioni garantisce un rapporto di lavoro stabile. Tutto il resto si muove nel perimetro della precarietà, della temporaneità e della discontinuità occupazionale». Da qui la necessità di rafforzare la presenza sul territorio: «Vogliamo dare più forza e voce a un mondo del lavoro che troppo spesso vive nell'incertezza e nella frammentazione delle tutele. Chi lavora in somministrazione deve avere le stesse opportunità, la stessa dignità e la medesima protezione. La sfida è costruire una UIL sempre più unita, inclusiva e capace di rappresentare tutte le forme del lavoro, senza lasciare indietro nessuno. Il lavoro cambia, i diritti devono crescere e la rappresentanza deve farsi più forte». Nel corso dell'incontro, Prestileo ha illustrato i dati del rapporto Il lavoro di somministrazione in Italia, soffermandosi sulle caratteristiche del mercato lucano e sulla distribuzione settoriale degli addetti. In Basilicata i principali comparti di utilizzo sono l'automotive, soprattutto nell'area industriale di Melfi, l'estrazione di idrocarburi in Val d'Agri e nell'area del Sauro, l'agricoltura nel Metapontino e il settore metalmeccanico. Tra le aziende utilizzatrici indicate figurano Cargo Srl, CMD Costruzioni Motori Diesel Spa, Centro Tornitura Srl, Slatech Spa, Pintotecn Srl, Mr Mec Ferrosud, GDA Spa, Barilla e Territorio Emotions Srl. Il dato più significativo resta il peso dei contratti a termine, che rappresentano quasi sei assunzioni su dieci. Se a questi si aggiungono i rapporti stagionali, intermittenti e in somministrazione, emerge un mercato del lavoro nel quale la stabilità continua a essere un'eccezione. Una condizione che colpisce in particolare giovani e donne, costretti spesso a costruire il proprio percorso professionale attraverso una successione di contratti brevi, senza certezze sulla continuità del reddito. La precarietà condiziona così anche la vita personale: limita l'accesso al credito, la possibilità di ottenere un finanziamento, di acquistare una casa o di programmare una famiglia. «Anche nelle nuove misure messe in atto dal Governo non si riscontrano interventi adeguati a sostegno del lavoro stabile – ha evidenziato Prestileo –. Sono previste alcune misure fiscali e contributive, ma resta irrisolto il problema centrale: creare le condizioni affinché il lavoro temporaneo possa trasformarsi in occupazione stabile,». A raccogliere la responsabilità del nuovo percorso regionale sarà Rocco Messina, nominato coordinatore della UILTemp Basilicata. «Con la nascita di questo nuovo soggetto sindacale di rappresentanza – afferma Messina – vogliamo innanzitutto garantire la piena valorizzazione e tutela di lavoratrici e lavoratori che necessitano di maggiore attenzione e supporto. Avvieremo una campagna di informazione per far conoscere gli strumenti contrattuali, previdenziali e assistenziali disponibili e per garantire che le tutele previste siano effettivamente applicate. Il nostro obiettivo è raggiungere questi lavoratori nei luoghi di lavoro, ascoltarne i bisogni e accompagnarli nella difesa dei loro diritti». La costituzione del Coordinamento UILTemp in Basilicata punta, dunque, a colmare un vuoto di rappresentanza e a trasformare la tutela del lavoro in somministrazione in una presenza sindacale concreta. Perché la flessibilità non può diventare sinonimo di minori diritti e non deve condannare chi lavora a un'incertezza senza fine.

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