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La voce della Politica
| ‘Bene stabilizzazione ma si lavori per trasformazione da part-time a full time’ |
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2/04/2019 |  La UIL FPL, dopo tante sollecitazioni effettuate nelle varie delegazioni trattanti, esprime soddisfazione per la decisione dell’ Amministrazione Comunale di Avigliano di stabilizzare tutti i lavoratori socialmente utili.
Il 20 marzo scorso, infatti, la Giunta ha approvato con delibera comunale n. 29 il “Piano del fabbisogno del personale” dell’Ente per il triennio 2019/2021, all’interno del quale è contenuto questo importante provvedimento. Il Programma del fabbisogno, infatti, prevede la possibilità di trasformare a tempo indeterminato il rapporto di lavoro dei quattro lavoratori socialmente utili che da circa 20 anni operano presso il comune. A parere della scrivente, tuttavia, si tratta di un primo passo, in quanto i contratti saranno di tipo part-time al 50%, ecco perché l’obiettivo della UIL FPL,fin dalla prossima riunione della delegazione trattante, prevista per l’8/04/2019, sarà quello di aprire la strada a rapporti di lavoro full-time che renderebbero definitivamente giustizia a questi lavoratori che in questi anni hanno permesso al Comune di Avigliano di offrire importanti servizi ai cittadini.
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 10/05/2026 - San Carlo, sicurezza ferma dal 2023: atti pronti, ausili ancora fuori dai reparti
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«Il commercio di prossimità non è un settore residuale: è una infrastruttura sociale, un presidio di cittadinanza, una condizione di sicurezza e di vitalità dei territori.»
— FILCOM Basilicata – CONFSAL, Proposta di Legge Regionale, 2025
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 9/05/2026 - Latronico: Moro e la politica del dialogo
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 9/05/2026 - Venosa, Cicala: enogastronomia vincente
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