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La voce della Politica
| ‘Bene stabilizzazione ma si lavori per trasformazione da part-time a full time’ |
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2/04/2019 | La UIL FPL, dopo tante sollecitazioni effettuate nelle varie delegazioni trattanti, esprime soddisfazione per la decisione dell’ Amministrazione Comunale di Avigliano di stabilizzare tutti i lavoratori socialmente utili.
Il 20 marzo scorso, infatti, la Giunta ha approvato con delibera comunale n. 29 il “Piano del fabbisogno del personale” dell’Ente per il triennio 2019/2021, all’interno del quale è contenuto questo importante provvedimento. Il Programma del fabbisogno, infatti, prevede la possibilità di trasformare a tempo indeterminato il rapporto di lavoro dei quattro lavoratori socialmente utili che da circa 20 anni operano presso il comune. A parere della scrivente, tuttavia, si tratta di un primo passo, in quanto i contratti saranno di tipo part-time al 50%, ecco perché l’obiettivo della UIL FPL,fin dalla prossima riunione della delegazione trattante, prevista per l’8/04/2019, sarà quello di aprire la strada a rapporti di lavoro full-time che renderebbero definitivamente giustizia a questi lavoratori che in questi anni hanno permesso al Comune di Avigliano di offrire importanti servizi ai cittadini.
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archivio
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1/06/2026 - Cupparo su Callmat: impegno concreto
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1/06/2026 - 2 giugno 1946 – 2 giugno 2026: il lungo cammino delle donne verso l’emancipazione e l'uguaglianza
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1/06/2026 - ASM, ''nessun licenziamento previsto''
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1/06/2026 - Bardi su Festa della Repubblica
“Ci sono date che definiscono chi siamo. E il 2 giugno è la più importante di tutte: è il giorno in cui abbiamo scelto di essere un popolo libero, unito e democratico". Con questa riflessione il Presidente della Regione Basilicata, Vito Bardi, apre il suo mess...-->continua |
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1/06/2026 - Comune di Matera: via libera alla variazione di bilancio per opere strategiche
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1/06/2026 - Lomuti M5S. Callmat: 350 famiglie a Matera sull'orlo del baratro. Dietro i licenziamenti c'è una scelta precisa
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