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La voce della Politica
| La UIL FPL al nuovo DG dell’ASP : programmazione, dialogo e riforme strutturali |
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29/12/2025 |  L’insediamento del nuovo Direttore Generale dell’ASP, Dott. De Filippis, rappresenta per la UIL FPL l’avvio di una fase che dovrà svilupparsi in continuità con le attività finora assicurate dalla gestione commissariale, con l’obiettivo di rafforzare la governance e la capacità di programmazione dell’Azienda.
La UIL FPL auspica che il nuovo Direttore Generale possa valorizzare l’importante lavoro svolto fino ad oggi e, allo stesso tempo, affrontare con approccio sistematico le criticità che nel tempo si sono sedimentate all’interno dell’Azienda, avviando una fase di pianificazione strategica e operativa capace di rilanciare realmente la medicina territoriale. Quest’ultima rappresenta il fulcro della presa in carico del paziente cronico e fragile, elemento decisivo per ridurre gli accessi impropri al Pronto Soccorso e garantire continuità assistenziale lungo tutto il percorso di cura.
In tale prospettiva, la UIL FPL ritiene prioritario un intervento strutturato sui Distretti sanitari, sul pieno funzionamento delle Case della Comunità, degli Ospedali di Comunità e delle Centrali Operative Territoriali (COT), nonché sull’implementazione dell’assistenza domiciliare integrata e delle attività infermieristiche di prossimità, oggi fondamentali per rispondere all’invecchiamento della popolazione e all’aumento delle cronicità.
Parallelamente, si ritiene indispensabile la riorganizzazione del Sistema di Emergenza–Urgenza 118, sia sul piano logistico che funzionale: adeguamento delle postazioni, potenziamento del personale medico–infermieristico, definizione di protocolli condivisi con la rete ospedaliera. L’obiettivo primario deve essere quello di ridurre i tempi di intervento, garantire appropriatezza clinica e rafforzare l’integrazione con i Pronto Soccorso e le strutture di ricovero. In questo quadro, la UIL FPL ritiene fondamentale l’avvio di un percorso di integrazione strutturata con il sistema di volontariato già operante sul territorio, al fine di valorizzarne il ruolo e inserirlo, per quanto di sua competenza, all’interno di una rete dell’emergenza–urgenza pienamente coordinata, omogenea e funzionale.
Sul versante organizzativo, la UIL FPL considera prioritario ristabilire un confronto immediato e permanente con le Organizzazioni Sindacali, così da affrontare le numerose questioni irrisolte: carenze di personale sanitario e tecnico–amministrativo, stabilizzazioni, progressioni, valorizzazione delle competenze specialistiche, sicurezza sui luoghi di lavoro, piani formativi, mobilità interna ed esterna, e riequilibrio dei carichi di lavoro tra servizi centrali e periferici.
È inoltre necessario affrontare con metodo la questione dei tempi di attesa e del governo delle agende, introducendo sistemi digitali di gestione, criteri di priorità clinica e strumenti di monitoraggio in tempo reale, così da rendere trasparenti le liste e ridurre l’impatto sulla popolazione fragile. La revisione degli assetti amministrativi e delle procedure di gara dovrà supportare l’acquisizione tempestiva di tecnologie, presidi sanitari e dotazioni diagnostiche, in linea con i fabbisogni programmati.
Nel formulare al Dott. De Filippis i migliori auguri di buon lavoro, la UIL FPL intende contestualmente ringraziare il Dott. De Fino per la gestione commissariale svolta in un contesto particolarmente complesso, durante il quale – pur nei limiti del mandato – ha garantito continuità amministrativa, la gestione dei processi fondamentali e la disponibilità al confronto istituzionale e sindacale. Una funzione che ha consentito all’Azienda di mantenere operatività, presidiare i servizi essenziali e traghettare l’organizzazione verso una nuova fase gestionale, nella quale la dimensione programmatoria e l’integrazione tra territorio e ospedale dovranno diventare i cardini della governance. La UIL FPL, in tale quadro, conferma la propria disponibilità a un dialogo tecnico, responsabile e costruttivo, con l’obiettivo comune di potenziare i servizi, dare risposte concrete ai cittadini e riconoscere la professionalità dei lavoratori che ogni giorno garantiscono il funzionamento del sistema sanitario aziendale.
Potenza, 29/12/2025
Il Segretario Generale Regionale UIL FPL
Verrastro Giuseppe
Il Segretario Regionale
Pisani Raffaele |
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