La Siritide - 23/09/2019 - Vertenza lavoratori indotto Eni: raggiunta ipotesi di accordo

Vertenza lavoratori indotto Eni: raggiunta ipotesi di accordo

23/09/2019

Oggi presso Confindustria BAsilicata si è tenuto un incontro sindacale per discutere della vertenza dei lavoratori RTI POLIDISCIPLINARE-Indotto Eni- il cui mancato rinnovo del contratto aziendale aveva determinato lo stato di agitazione con il conseguente sciopero di tutti i lavoratori . A seguito di ciò , e a seguito della convocazione di Confindustria BAsilicata, dopo un lungo confronto sindacale di circa 7 ore si e ‘ raggiunto un ipotesi di accordo che verrà sottoscritta definitivamente nella giornata del 3 ottobre - ore 09:30 Confindustria BAsilicata- attraverso la sigla del testo definitivo , che verrà sottoposto all’approvazione dei lavoratori . Questa ipotesi di accordo consente di accrescere i diritti di tutti i lavoratori, a partire da un incremento salariale annuo di circa 900 euro variabile a cui vanno aggiunti incrementi salariali su altri istituti contrattuali a partire dalla reperibilità e dal rimborso forfettario . Nel nuovo contratto viene superato anche lo sbarramento annuale per l’accesso al premio in quanto la erogazione sarà su base mensile e il valore sarà di euro 0,85 ad ora lorde detassate ; il buono pasto e’ stato incrementato attraverso una nuova definizione, ovvero riconoscimento di un buono pasto elettronico del valore nominale di euro 7 nette e di un incentivo alla presenza di euro 3,71 al giorno . L’accordo decorrerà dal 1 Agosto 2019 . Tutto ciò considerato ,FIM FIOM UILM sospendono le azioni sindacali in essere in attesa della sigla definitiva della suddetta ipotesi di accordo. FIM FIOM UILM unitamente alla RSU/ RSA considerano questa ipotesi di accordo un passo in avanti verso l’armonizzazione dei trattamenti salariali e normativi di tutti i lavoratori del l’indotto Eni che si dovrà consolidare nella CONTRATTAZIONE UNICA ancora in discussione tra le parti ; in tal senso auspicano che la Regione BAsilicata dia sollecito riscontro alla richiesta di incontro formulata da CGIL CISL UIL al fine di rendere esigibile i punti già definiti a partire dalla SORVEGLIANZA SANITARIA e il rispetto dei perimetri contrattuali per evitare il dumping e il conseguente impoverimento dei lavoratori . E’ opportuno che si giunga al più presto alla definizione degli aspetti salariale contenuti nella piattaforma rivendicativa di CGIL CISL UIL affinché si possa garantire una vera ridistribuzione verso tutti i lavoratori dell’Indotto Eni di Viggiano.

Non con i miei soldi. Non con i nostri soldi
di don Marcello Cozzi

Parlare di pace in tempi di guerra è necessario, ma è tardi.
Non bisogna aspettare una guerra per parlarne. Bisogna farlo prima.
Bisogna farlo quando nessuno parla delle tante guerre dimenticate dall'Africa al Medio Oriente, quando si costruiscono mondi e società sulle logiche tiranniche di un mercato che scarta popoli interi dalla tavola dello sviluppo imbandita solo per pochi frammenti di umanità; bisogna farlo quando la “frusta del denaro”, come ...-->continua