Voce della Politica - 30/09/2026 - Risposta al sindaco di Acerenza la Failp CISAL difende i lavoratori

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Risposta al sindaco di Acerenza la Failp CISAL difende i lavoratori
30/09/2026
Il segretario Luigi Vitale del Failp CISAL sindacato di Poste Italiane analizza la situazione della Basilicata, nelle province di Potenza e Matera. La situazione che emerge è preoccupante. A Matera si registra la perdita della Filiale e lo smantellamento di numerosi uffici. A Potenza si assiste a una progressiva riduzione delle unità in diversi uffici: in molti casi non viene meno soltanto un’unità allo sportello, ma anche la sala consulenza. Dietro ogni sportello postale ci sono persone, competenze e professionalità. Ci sono donne e uomini che ogni giorno accolgono, ascoltano e aiutano milioni di cittadini. In un mondo sempre più digitale, il valore del rapporto umano resta insostituibile. Perché un ufficio postale non è soltanto un luogo dove vengono erogati servizi: è un punto di riferimento per le comunità, nelle grandi città come nei piccoli borghi, e rappresenta un presidio fondamentale per il territorio. Con questa campagna vogliamo dare voce e visibilità a chi, ogni giorno, rende possibile tutto questo. CHIEDIAMO ALLA POLITICA DI FARE LA PROPRIA PARTE. Non possiamo continuare ad assistere a una progressiva riduzione del personale mentre l’azienda registra risultati economici importanti. Il servizio ai cittadini non può essere valutato esclusivamente sulla base della pedonabilità degli uffici. La realtà quotidiana è molto più complessa e i numeri utilizzati per determinare gli organici devono rappresentare concretamente le esigenze dei territori e dei cittadini. La carenza di personale produce conseguenze concrete: aumenta la pressione sui lavoratori, rende più difficile garantire un servizio di qualità e costringe spesso gli stessi direttori degli uffici a scendere allo sportello per sopperire alle carenze di organico, sottraendo tempo alle proprie responsabilità gestionali e organizzative. E quando un direttore è costretto quotidianamente a coprire una postazione allo sportello perché manca personale, non siamo di fronte a una soluzione: siamo di fronte a un problema organizzativo che non può diventare la normalità. Non è accettabile chiedere sempre di più a chi lavora negli uffici postali, contando sempre su meno personale. Serve un confronto serio e trasparente sul dimensionamento degli organici, sulla qualità del servizio, sulle condizioni di lavoro e sulle reali esigenze dei territori. Perché dietro ogni numero ci sono persone. Dietro ogni sportello c'è un lavoratore. Dietro ogni ufficio postale c'è una comunità. E dietro ogni riduzione di personale c'è il rischio concreto di indebolire un servizio che ogni giorno milioni di cittadini utilizzano. Difendere il lavoro postale significa difendere le lavoratrici e i lavoratori, la qualità dei servizi, i territori e un presidio sociale che appartiene a tutti noi.

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