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La voce della Politica
| Lavoro, Giordano (UGL Matera): ''Le imprese cercano giovani. Costruiamo un'alleanza tra scuola e mondo produttivo'' |
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28/07/2026 |  "Artigiani, piccole e medie imprese della provincia di Matera sono sempre più spesso alla ricerca di giovani da inserire nei propri organici, ma il punto d'incontro tra domanda e offerta di lavoro continua a essere difficile da raggiungere. È una realtà che non può essere interpretata come una semplice carenza di personale, ma come una sfida che riguarda il futuro del nostro territorio e che richiede una responsabilità condivisa tra istituzioni, scuola, sistema della formazione, imprese e parti sociali."
Lo dichiara Pino Giordano, Segretario Provinciale dell'UGL Matera, intervenendo sul crescente disallineamento tra le esigenze del tessuto produttivo locale e le aspettative delle nuove generazioni.
"Matera e la sua provincia possiedono un patrimonio straordinario di imprese artigiane, piccole e medie aziende che rappresentano il cuore dell'economia locale. Sono realtà che ogni giorno producono valore, innovano, investono e creano occupazione, custodendo competenze e tradizioni che si tramandano nel tempo ma che, allo stesso tempo, sanno evolversi grazie alla tecnologia e ai nuovi modelli organizzativi. Proprio queste imprese, però, segnalano con crescente frequenza la difficoltà di reperire giovani da inserire nei propri percorsi produttivi e professionali. Non serve cercare colpevoli. Sarebbe un errore attribuire ogni responsabilità ai giovani, così come sarebbe sbagliato pensare che il problema riguardi esclusivamente le imprese. Il mercato del lavoro è profondamente cambiato e con esso sono cambiate anche le aspettative delle nuove generazioni. Oggi un ragazzo non valuta soltanto lo stipendio, ma guarda alla qualità dell'ambiente di lavoro, alla sicurezza, alla formazione continua, alla possibilità di crescere professionalmente, all'innovazione e alla capacità dell'impresa di valorizzare le persone. È un cambiamento che va compreso e accompagnato. Esiste però anche un altro aspetto che merita attenzione. Troppi giovani conoscono ancora poco il mondo del lavoro reale e le opportunità che il territorio offre. Molte professioni vengono ancora percepite attraverso schemi ormai superati, mentre negli ultimi anni l'artigianato, la meccanica, l'impiantistica, l'edilizia, la manutenzione, l'agroalimentare, il turismo e numerosi altri comparti si sono trasformati profondamente grazie alla digitalizzazione, all'innovazione tecnologica e all'evoluzione dei processi produttivi. Oggi questi settori richiedono competenze elevate, capacità di adattamento e professionalità sempre più specializzate, offrendo concrete prospettive di crescita e di realizzazione lavorativa. Per questo è fondamentale rafforzare il rapporto tra scuola e mondo produttivo. L'orientamento – continua Giordano - non può limitarsi a raccontare ai ragazzi come funziona un mestiere. Bisogna portarli dentro le aziende, nei laboratori, nelle officine, nei cantieri e nelle realtà produttive della provincia di Matera. Solo entrando nei luoghi dove si crea lavoro è possibile comprendere davvero quanto siano cambiati i mestieri, quali tecnologie vengano utilizzate e quali opportunità possano offrire. È attraverso questa conoscenza diretta che si abbattono stereotipi, si valorizzano le vocazioni individuali e si costruiscono scelte formative e professionali più consapevoli. Le elaborazioni del Sistema Informativo Excelsior di Unioncamere confermano come la difficoltà nel reperire figure professionali rappresenti oggi uno dei principali ostacoli alla crescita delle imprese. Una tendenza che interessa anche il sistema produttivo della provincia di Matera e che rende ancora più urgente rafforzare il collegamento tra il mondo della formazione e quello del lavoro, favorendo l'incontro tra le competenze richieste dalle aziende e quelle possedute dai giovani. Il capitale umano resta la risorsa più preziosa che possiede un territorio. Ogni giovane che sceglie di costruire il proprio futuro nella provincia di Matera rappresenta un valore aggiunto per l'intera comunità. Allo stesso modo, ogni impresa che investe nella formazione, nella qualità del lavoro e nella crescita delle proprie risorse umane contribuisce a rendere più competitivo il nostro sistema economico e a creare nuove opportunità di sviluppo. Il futuro della provincia di Matera non si misura soltanto dal numero delle imprese che aprono o dagli investimenti che arrivano, ma soprattutto dalla capacità di offrire ai nostri giovani ragioni concrete per restare, lavorare e costruire qui il proprio progetto di vita. È questa la sfida più importante che abbiamo davanti. La risposta può arrivare soltanto attraverso una grande alleanza territoriale tra scuola, enti di formazione, imprese, istituzioni e organizzazioni sindacali, affinché domanda e offerta di lavoro possano finalmente incontrarsi. Servono percorsi di orientamento più efficaci, apprendistati realmente qualificanti, formazione continua e una cultura del lavoro capace di valorizzare il merito, le competenze e il saper fare. Il lavoro – conclude Giordano - resta il più importante strumento di libertà, dignità e crescita sociale. Offrire ai giovani della provincia di Matera la possibilità di costruire il proprio progetto di vita senza essere costretti a lasciare la propria terra significa sostenere le famiglie, rafforzare il tessuto produttivo locale e alimentare quella fiducia indispensabile per garantire sviluppo, coesione e futuro alle comunità del Materano. Per l’UGL Matera è da qui che passa il rilancio della nostra provincia: dalla capacità di trattenere i talenti, valorizzarli e trasformarli nel motore della crescita economica, sociale e occupazionale del territorio."
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