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UIL FP. Stabilizzazioni Asm: riconosciuto il lavoro di chi ha garantito la sanità pubblica
11/06/2026
La UIL FP Matera accoglie con favore la Delibera n. 569 del 19 maggio 2026 con la quale l’ASM ha ammesso 53 lavoratrici e lavoratori a tempo determinato al percorso di stabilizzazione diretta. Si tratta di un risultato significativo, frutto anche delle costanti rivendicazioni sindacali portate avanti dalla UIL FP a tutela di personale che da anni assicura, con professionalità, sacrificio e senso di responsabilità, la continuità dei servizi sanitari sul territorio. Questo provvedimento rappresenta un importante riconoscimento del lavoro svolto da operatori che, pur in condizioni di precarietà, hanno garantito il funzionamento della sanità pubblica, contribuendo quotidianamente a rispondere ai bisogni di salute dei cittadini. Tuttavia, il percorso non può considerarsi concluso. È necessario che l’Azienda acceleri con urgenza tutti gli adempimenti necessari per la pubblicazione delle graduatorie definitive e la conseguente sottoscrizione dei contratti a tempo indeterminato. Dopo anni di attesa, i lavoratori hanno diritto a risposte certe e tempi rapidi. Non sono più accettabili rinvii o rallentamenti burocratici. La UIL FP ha sostenuto con determinazione questo percorso di stabilizzazione, rivendicando il diritto alla sicurezza occupazionale e contribuendo affinché la normativa venisse applicata in modo equo e inclusivo, garantendo pari opportunità anche al personale in aspettativa per diverso ruolo. Un principio di giustizia e tutela che il sindacato ha difeso con forza in tutte le sedi di confronto. La Segreteria UIL FP di Matera esprime apprezzamento per il lavoro svolto dagli uffici competenti dell’ASM, chiamati a gestire una procedura complessa e particolarmente sentita dai lavoratori. Allo stesso tempo, continuerà a monitorare attentamente ogni fase del procedimento affinché gli impegni assunti trovino piena e concreta attuazione. Positivo anche l’avvio del percorso di ricollocazione del personale del 118 dall’ASP all’ASM, che consente di sanare situazioni di esclusione inizialmente previste dal protocollo d’intesa tra le due Aziende. In questo contesto, la UIL FP chiede alla Direzione Strategica ASM di garantire assegnazioni che tengano conto delle esigenze dei lavoratori e della continuità organizzativa, privilegiando, ove possibile, sedi vicine agli attuali luoghi di servizio, con particolare attenzione al Presidio di Tinchi e alle opportunità derivanti dall’imminente apertura dell’Ospedale di Comunità. Il rafforzamento degli organici resta una priorità non più rinviabile. Stabilizzare il personale e colmare le carenze di organico significa migliorare le condizioni di lavoro, contrastare il precariato, valorizzare le professionalità esistenti e garantire ai cittadini servizi sanitari più efficienti, sicuri e di qualità. La UIL FP Matera continuerà la propria azione di vigilanza e di pressione sindacale affinché tutte le procedure vengano concluse nel più breve tempo possibile e affinché il processo di potenziamento degli organici prosegua senza battute d’arresto. Le lavoratrici e i lavoratori attendono da troppo tempo risposte concrete. È il momento di trasformare gli impegni in fatti. La tutela dell’occupazione, la valorizzazione del personale e il rafforzamento della sanità pubblica devono rappresentare obiettivi prioritari e non più procrastinabili. Matera, 11/06/2026 LA SEGRETERIA PROVINCIALE UIL FP MATERA Angelo Coppola Tommaso Tamburrano

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