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La voce della Politica
| Stress e burnout, Donato Rosa (Filcom Confsal Basilicata): “Il benessere dei lavoratori deve diventare una priorità'' |
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26/05/2026 |  “La crescita del disagio psicofisico nei luoghi di lavoro rappresenta un campanello d’allarme che non può più essere ignorato. Stress, burnout, precarietà e ritmi sempre più intensi stanno incidendo profondamente sulla qualità della vita dei lavoratori e sulla sicurezza nei luoghi di lavoro”.
È quanto dichiara Donato Rosa, segretario regionale della Filcom Confsal Basilicata, commentando i dati sempre più preoccupanti relativi all’aumento dello stress lavorativo e degli incidenti collegati alla stanchezza psicofisica.
“Quando oltre l’80% dei lavoratori afferma di sentirsi stressato al termine della giornata lavorativa – sottolinea Rosa – significa che il sistema produttivo deve interrogarsi seriamente sui modelli organizzativi adottati. Il burnout non è più un problema individuale ma una vera emergenza sociale e occupazionale”.
Secondo il segretario regionale della Filcom Confsal Basilicata, il fenomeno riguarda anche il territorio lucano, dove molti lavoratori vivono condizioni di precarietà, turni pesanti, carichi di lavoro elevati e difficoltà nel conciliare vita privata e professionale.
“Le conseguenze – aggiunge Rosa – non si limitano alla salute mentale. Stress e affaticamento riducono attenzione e capacità di reazione, aumentando il rischio di errori, infortuni e incidenti, compresi quelli nel tragitto casa-lavoro. È necessario intervenire con politiche concrete di prevenzione, tutela psicologica e organizzazione del lavoro più umana”.
La Filcom Confsal Basilicata chiede quindi alle istituzioni e alle aziende di investire maggiormente nel benessere organizzativo, nella sicurezza e nella formazione, promuovendo ambienti di lavoro sostenibili e rispettosi della dignità delle persone.
“Non può esistere produttività senza qualità della vita – conclude Donato Rosa –. Serve un nuovo equilibrio che metta al centro il lavoratore, la sua salute e il suo diritto a vivere il lavoro senza esserne schiacciato”. |
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