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San Severino:gruppo 'La Primavera' su reintegro dipendente licenziato per esternalizzazione servizio rifiuti
11/03/2021
Il gruppo Consiliare La Primavera torna a distanza di un anno esatto sulla questione esternalizzazione del servizio di raccolta rifiuti. Era il 20 febbraio 2020, quando i consiglieri Francesco CIMINELLI, Giuseppe CIMINELLI e Vincenzo MASTROPIERRO in una seduta straordinaria di Consiglio richiesta dagli stessi presentavano alla Giunta Comunale, ai tecnici e al Sindaco, le perplessità su quanto stava avvenendo rispetto all’esternalizzazione dei servizi. In particolar modo si poneva l’accento sulla condotta antisindacale da parte dell’amministrazione che in modo coercitivo obbligava i già dipendenti comunali addetti al servizio ad essere licenziati e riassunti da una ditta esterna vincitrice di gara d’appalto. Come avviene sovente nel piccolo comune di San Severino Lucano, veniva accolto questo allarme con tale sufficienza da far credere all’opinione pubblica che le procedure poste in essere fossero corrette. Dopo un anno di lotte (non ancora giunte a termine) possiamo ribadire come forza di minoranza che il nostro intervento è stato provvidenziale. Si è rischiato il licenziamento tout court dell’unico dipendente che, a seguito di contrattazione sindacale, anch’essa richiesta e stimolata dal gruppo de La Primavera, non aveva accettato le condizioni contrattuali proposte. Tutto ciò avveniva nell’indifferenza della maggioranza e nella supponenza dell’amministrazione comunale che lasciava intendere che non ci sarebbe stata altra strada differente dal licenziamento del Sig. M.P. Una condotta etica in linea con l’arroganza del “potere precostituito” da ormai qualche decennio nella gestione della cosa pubblica del paese. Dopo un anno contrassegnato da un servizio carente, da una mancata stipula di contratto tra ente e ditta appaltatrice (scandaloso), da innumerevoli disservizi, da dati mancanti sulla raccolta differenziata e da variazioni di bilancio per appianare i buchi che noi consiglieri di minoranza denunciavamo ancor prima che cominciasse il processo di esternalizzazione, ci chiediamo se non fosse opportuno che il sindaco Fiore chiedesse pubblicamente scusa al Sig. M.P. e agli altri operatori al quale ha arrecato enormi danni economici e morali in questi mesi. Non basta la delibera di Giunta Municipale n.28 del 09/03/2021 ad appianare la situazione. Nella delibera in questione bastava scrivere a nostro avviso tre parole: SCUSATE ABBIAMO SCHERZATO! Aggiungeremmo però anche: E L’ABBIAMO FATTO SULLA PELLE DEI LAVORATORI! Un documento quello del 9 marzo che è stato necessario dopo l’intervento dell’Ispettorato del lavoro e del Prefetto. Ci chiediamo a questo punto se non erano sufficienti i documenti prodotti dalla minoranza che certificavano l’invalidità di queste procedure con tanto di sentenze storiche e riferimenti normativi inequivocabili. Se tanto ci dà tanto sosteniamo altresì che anche gli altri lavoratori che hanno accettato la nuova contrattualità possano chiedere revisione della loro posizione in quanto la stessa è stata determinata da comportamenti e pressioni unilaterali assimilabili alle attività di mobbing non consentite dal nostro ordinamento giuridico. Invitiamo la cittadinanza a rileggere attentamente tutta la documentazione prodotta da un anno a questa parte, facilmente rintracciabile al link https://www.facebook.com/LaPrimaVera19/ al fine di farsi un’idea chiara sul perché il Dott. Fiore e la sua Giunta hanno perseverato nelle procedure di esternalizzazione del servizio. Ci piacerebbe per una volta sapere cosa ne pensano i consiglieri di maggioranza, in particolar modo cosa ne pensano i pochi che esprimevano solidarietà per l’accaduto ai dipendenti comunali, nonostante il loro voto in consiglio comunale, e ancor peggio, il loro immobilismo che condannava questi ultimi a subire un’ingiustizia che dalle nostre parti non si era mai vista. Ora che l’Ispettorato del lavoro prima e il Prefetto poi hanno fatto chiarezza su quanto stava accadendo, siamo ancora fermi ad esprimere una inutile solidarietà ai lavoratori oppure non si pensa forse che sia maturo il tempo per sottoscrivere, nella sua totalità, l’appello della minoranza a ritirare in autotutela il bando di gara? Con molta probabilità questo appello non verrà accolto. Chiediamo allora come mai a un anno di distanza (ricordiamo che il servizio appaltato dura 3 anni) non c’è ancora alcuna stipula contrattuale? Può durare una gestione provvisoria 1/3 della durata del servizio stesso? Dovremmo forse pensare al peggio? I consiglieri de La PRIMAVERA Francesco CIMINELLI Giuseppe CIMINELLI Vincenzo MASTROPIERRO

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