Voce della Politica - 9/09/2009 - Giordano (UgL): "occorre un clima sindacale più civile"

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Giordano (UgL): "occorre un clima sindacale più civile"
9/09/2009
Giuseppe Giordano della segreteria Regionale dell'UGL Basilicata,dichiara che < Dopo cio' che sta' accadendo in Basilicata,vale a dire la chiusura <> di innumerevoli aziende,ora serve,nell'interesse di tutti,un clima piu' corretto e costruttivo tra le parti:siamo piu' che mai convinti,noi UGL, che tutti dobbiamo ascoltarci e riflette, rimanere attenti e sensibili,siamo sicuri che tra noi ci sono affinita'. Potrei dire con una battuta che,in genere,dopo la tregua della pausa estiva,ci aspetta un autunno molto caldo ,sindacalmente parlando; o riprendono i combattimenti o si cerca la pace.Nel caso delle nostre vicende sindacali ancora aperte (dalla vertenza Lasme di Melfi alla Basind di Pisticci (MT),dalla vertenza dei precari della scuola alla situazione di taglio delle ore di lavoro ai dipendenti dell'impresa di pulizia all'ENEA Trisaia di Rotondella (MT) e di tutto cio' che concerne il mondo del lavoro),nessuno puo' pensare che ci sia la pace come rinuncia alle rispettive posizioni:noi UGL siamo un sindacato che ha la pienezza di vita e di dialettica democratica,c'e' la Regione Basilicata che deve fare la sua parte,con il sindacato che deve fare la sua.Penso pero' che si potrebbe costruire e che sarebbe tempo di cominciare a farlo,non una impossibile pace,ma almeno un clima piu' civile,corretto e costruttivo nei rapporti tra imprese,Regione e sindacato.Se cio' avvenisse,ne usciremmo tutti a testa alta e potrebbe essere una vittoria per tutti,se se ne esce male siamo tutti sconfitti.E' il nostro richiamo all'avere una maggiore consapevolezza e condivisione della responsabilita,troviamo tutti dei punti di convergenza. Comprendo che siano necessarie intese urgenti,di fronte all'emergenza lavoro nell'augurio che ci sia ancora tempo per scardinare questo <> che vede invadere moltepliche aziende nella crisi economica totale con ricadute sui lavoratori e rispettive perdite di posti di lavoro.Servono,allora, soluzioni di fondo,che riguardino regole di comportamento e si controlli da parte di tutti,che si resti sul tema del lavoro ed a cio' connesso e non si esca fuori dai binari trascinando la questione su cose che servirebbero solo ad alimentare confusione ai lavoratori a favore di chi oggi vorrebbe giocare un ruolo politico che a noi poco interessa.>>

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