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La voce della Politica
Grande marcia d’amore per la cultura |
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13/10/2016 | In una nota congiunta il Segretario Aziendale CGIL FP Giovanni Caggiano, il Segretario Aziendale CISL FP Salvatore Pellettieri e il Segretario Aziendale UIL FP Rocco Giorgio comunicano la loro adesione, con il coinvolgimento diretto dei Dipendenti regionali, alla GRANDE MARCIA D’AMORE PER LA CULTURA che si terrà tra l’Autunno 2016 e l’Estate 2017 a sostegno di Matera-Basilicata 2019, promuovendo la Rete dei 131 Borghi Lucani che unirà simbolicamente tutta la regione.
“Siamo sempre più convinti che è necessario investire sulla P. A. – affermano i tre Segretari Aziendali – partendo dal giusto riconoscimento ai Dipendenti pubblici che, nonostante rappresentino l’Anima degli enti Pubblici, spesso non sono tenuti in debita considerazione. Le condizioni di umiliante subalternità a cui sono sottoposti i dipendenti non consentono di utilizzarne appieno le potenzialità che, certamente, garantirebbero maggiore efficacia ed efficienza alla Predisposizione, Attuazione e Gestione della Programmazione regionale. Crediamo fermamente che l’unione fa la forza e che solo uniti si vince: con la Grande Marcia potremo far valere le nostre richieste sulla base di principi comuni e condivisi.”
“Abbiamo inviato a tutti i nostri iscritti – proseguono Caggiano, Pellettieri e Giorgio– una comunicazione redatta da Tomangelo Cappelli, organizzatore regionale dell’iniziativa, in cui viene sottolineato l’apporto fondamentale che la P.A. potrà svolgere in questo programma culturale, diretto a tutte le componenti sociali, per favorire il pieno coinvolgimento dei DIPENDENTI della Regione. Saranno loro i protagonisti di una campagna di sensibilizzazione improntata sulla centralità del Bene Comune e sul rispetto delle Persone per risvegliare le coscienze, e favorire un processo di umanizzazione con un modello comportamentale improntato sui grandi valori umani e culturali della Lucanità che potrà essere di riferimento anche per gli altri enti con l’attuazione delle seguenti azioni:
• Riorganizzare gli uffici pubblici con la valorizzazione del PERSONALE, con il riconoscimento di INCENTIVI materiali ed immateriali e con una nuova organizzazione più razionale ed organica imperniata sul Lavoro Intelligente, Smart Working
• Avviare una concertazione dalla ‘base’ con coinvolgimento dei Dipendenti, che meglio di tutti conoscono i punti forti e le debolezze delle procedure amministrative, le risorse territoriali e le esigenze della popolazione
• Predisporre una programmazione regionale unitaria sulla base della DGR 1200/2014 che recepisce il Piano del Lavoro presentato da CGIL CISL UIL puntando sulla valorizzazione delle reali vocazioni umane e territoriali per creare nuova occupazione nei settori dei Saperi e dei Sapori, della Cultura, Arte, Turismo, Creatività e Spettacolo, sfruttando al massimo l’effetto Matera 2019 per l’intera regione, anche in previsione dei notevoli flussi turistici previsti
• Attivare processi motivazionali per rinsaldare il legame con il Territorio e la sua Gente e incentivare il ‘Gioco di Squadra’
• Creare le condizioni ideali per lavorare in perfetta armonia con il miglioramento delle prestazioni della pubblica amministrazione e l’ottimizzazione dei risultati per garantire una maggiore e più diffusa Qualità della Vita.”
“Ben conoscendo il profondo Amore dei Dipendenti regionali per la loro Terra - concludono i tre Segretari Aziendali - confidiamo nella loro sensibilità per sostenere, tutti insieme, attraverso la loro valorizzazione anche la valorizzazione di tutti i Lucani con la GRANDE MARCIA D’AMORE PER LA CULTURA, oltre che con la PARTECIPAZIONE, anche con il PASSAPAROLA.”
Segretario Aziendale CGIL FP Segretario Aziendale CISL FP Segretario Aziendale UIL FP
F.to F.to F.to
Giovanni Caggiano Salvatore Pellettieri Rocco Giorgio
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